Začátkem roku 2010 byla Ministerstvem práce a sociálních věcí ČR podpořena žádost naší firmy
o financování projektu s názvem Rozvoj zaměstnanců firmy Kili, s.r.o. - posílení jejich profesních
dovedností a adaptability. V březnu 2010 byl projekt oficiálně zahájen a od května 2010 mají naši
zaměstnanci mimo jiné možnost vzdělávání v rámci zmiňovaného projektu. Projekt by měl být
podpořen částkou cca 5,7 mil. a závěrečné vyhodnocení a uzavření projektu je plánováno na konec
poslední měsíce roku 2011.
Popis projektu
Náš projekt umožňuje i v současné době ekonomického útlumu pokračovat v dalším rozvoji našich
zaměstnanců na všech úrovních. Pro další osobnostní růst a další rozvoj jejich kompetencí je klíčové
udržet zavedený systému komplexního rozvoje lidských zdrojů, a pokud možno jej rozšířit na další
cílové skupiny v rámci celé společnosti.
Klíčové aktivity projektu společnosti Kili jsou zaměřeny právě na uvedený další rozvoj a zejména na
další zlepšení již zavedeného systému vzdělávání. V projektu klademe důraz na kontinuální zpětnou
vazbu tak , aby výstupy (této) zpětné vazby měly přímý vliv na obsahovou náplň plánovaných aktivit.
Stávající systematické vyhodnocování zpětných vazeb od účastníků je tak v našem projektu doplněno
nejen o motivační audit, jako klíčovou metodu zjištění úrovně vnitřní motivace a potřeb cílové skupiny,
ale zejména o externí evaluaci. Systematická práce s výstupu těchto metod a postupů tak pomůže
zaměřit se na zvýšení přímého přínosu plánovaných aktivit na cílovou skupinu a maximalizaci tohoto
přínosu pro další rozvoj společnosti Kili. Dále projektem bude podpořena týmovost a loajalita a
přispěje se tak ke zlepšení situace a konkurenceschopnosti naší společnosti v současném období
hospodářské krize
Cíle projektu
Cílem projektu je zavedení komplexního systematického profesního a osobního rozvoje zaměstnanců
firmy Kili, zajištění rozvoje jejich kvalifikační úrovně v oblastech manažerských dovedností,
obchodnických, nákupních dovedností, jazykové a IT vybavenosti. Zjištění stavu motivovanosti
zaměstnanců a využití těchto zjištění k nastavení systematického vzdělávání, vyhledávání nových
talentů, budování kariérního řádu, vyhledávání personálních rezerv, zlepšení komunikace na všech
úrovních (horizontální a vertikální), prohloubení loajality, vybudování motivačního sytému, prohloubení
zájmu zaměstnanců o vzdělávání. Na základě výsledků tohoto projektu se budou motivovat manažeři
k prosazování dalšího vzdělávání ve firmě. Předpokládaným výsledkem je 1231 úspěšných
absolventů kurzů a 8 inovovaných produktů.
Realizátor projektu
Kili, s.r.o.
IČ: 47913737
Hybešova 51
66451 Šlapanice
www.kili.cz
Kontaktní osoba – manažer projektu
Mgr. Kateřina Orlitová
katerina.orlitova@kili.cz
